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neoliberalism
union struggle
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Abstract
This article analyzes the career trajectory of technical-administrative officers in education (TAEs) at Federal Higher Education Institutions (IFES), highlighting the tension between the union struggle and the rise of neoliberalism in Brazilian public administration. Based on documentary and bibliographical research, the article investigates the construction of the Career Plan for Technical-Administrative Positions in Education (PCCTAE), considering some inputs and presenting some outputs. The union struggle was essential to the achievement of the PCCTAE, ensuring advances in the valorization of public servants. The influence of neoliberalism has imposed some challenges, resulting in a career model that incorporates elements of neoliberal logic, such as performance evaluation, training, merit and qualification. Although the PCCTAE represents a major step forward for TAEs, union mobilization continues to be essential to face the pressures of neoliberal policies and ensure the maintenance and improvement of the category's rights.
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